為(wèi)全面掌握公司職工合法權益保障情況，構建更加和(hé)諧的勞動關系，5月17日上(shàng)午，伍家(jiā)崗區(qū)政協副主席張革會(huì)、宋兵、李力及相關部門(mén)負責同志(zhì)莅臨交運集團調研指導職工權益保障工作(zuò)，交運集團工會(huì)主席康莉娟陪同調研。

        座談會(huì)上(shàng)，康莉娟首先簡要介紹了公司近年來(lái)改革發展的基本情況；随後以“構建和(hé)諧發展、謀求互惠互赢”為(wèi)主題彙報了公司構建和(hé)諧勞動關系的舉措：一是堅持與職工共謀共建共享；二是堅持依法依規以人(rén)為(wèi)本；三是在深化改革中保證隊伍穩定；四是着力構建和(hé)諧企業文化。


        調研組對交運集團職工權益保障工作(zuò)給予了肯定，要求交運集團繼續秉承“依法合規、以人(rén)為(wèi)本、互利共赢、和(hé)諧穩定”的發展理(lǐ)念，從小(xiǎo)處着手，細處着眼，建立職工權益保障長效機制(zhì)，切實維護職工合法權益，為(wèi)企業高(gāo)質量發展奠定堅實基礎，推動全區(qū)經濟社會(huì)全面協調發展。