作(zuò)為(wèi)“學習強企”系列培訓的收官之作(zuò)，交運集團特邀請(qǐng)宜昌市質量強市促進會(huì)名譽會(huì)長、安琪酵母創始人(rén)、宜昌市政府參事俞學鋒莅臨授課，為(wèi)廣大(dà)幹部職工講授安琪酵母導入卓越績效标準實踐的經驗與心得(de)。集團在家(jiā)領導班子成員、宜港集團及各事業部班子成員及二級單位主要負責人(rén)等約120人(rén)參加培訓。 
 

 

        俞學鋒首先介紹了安琪酵母導入卓越績效的背景與發展階段，結合實際案例分享了安琪酵母圍繞卓越績效開(kāi)展的關鍵行(xíng)動以及取得(de)的主要成效。他介紹，安琪多(duō)年來(lái)的經營理(lǐ)念與卓越績效所倡導的核心價值觀高(gāo)度吻合，卓越績效管理(lǐ)是保持企業基業長青、實現永續經營的科學方法。安琪酵母以申報長江質量獎為(wèi)契機導入卓越績效管理(lǐ)體(tǐ)系，經過多(duō)年的持續探索和(hé)常态化貫标，目前已獲顯著成效。
 

 

        俞學鋒着重分享了安琪在引入、探索、運用卓越績效管理(lǐ)過程中的體(tǐ)會(huì)與建議。他指出，卓越績效是所有(yǒu)追求持續發展的組織不可(kě)或缺的指南，是促進企業永續經營最高(gāo)層的标準。一個(gè)企業經營管理(lǐ)的關鍵，在于把握好發展方向和(hé)企業戰略，正确的方向和(hé)戰略是企業生(shēng)存和(hé)發展的基石;在于堅持以市場(chǎng)為(wèi)中心，持續打造和(hé)優化企業運行(xíng)機制(zhì);在于把骨幹員工作(zuò)為(wèi)合作(zuò)者,營造良好的員工環境，培養優質的員工契合;在于把創新打造成核心競争力,不斷打破平衡，不斷實現創新。
 

 

        曆時(shí)兩小(xiǎo)時(shí)的講授與分享，參訓人(rén)員紛紛表示受益匪淺，意猶未盡。多(duō)年來(lái)，公司始終将安琪集團作(zuò)為(wèi)本土上(shàng)市公司标杆，後續也将從寶貴經驗中汲取養分，在實際工作(zuò)中對标先進，努力實現企業高(gāo)質量發展。