2021年3月以來(lái)，宜昌交運集團深入開(kāi)展“思想大(dà)解放、作(zuò)風大(dà)整頓”專項行(xíng)動，積極傳達上(shàng)級相關精神，全面部署落實責任清單，以一系列卓有(yǒu)成效的活動、措施切實推動解決“庸懶散浮拖”“各自為(wèi)政、融合不夠”以及“四風”“微腐敗”等突出問題，促進集團公司實現市場(chǎng)化轉型和(hé)高(gāo)質量發展。
內(nèi)造氛圍 外塑形象
以各黨（總）支部為(wèi)單位，在集團各辦公區(qū)域和(hé)車(chē)船(chuán)港站(zhàn)等窗口單位，建立了各具特色的黨建宣傳陣地，将黨建、廉政、作(zuò)風、文化等元素綜合融入主題宣傳展示，營造黨建氛圍，進一步突出了政治引領的作(zuò)用，截至6月底，共計(jì)建設42個(gè)固定黨建宣傳欄和(hé)多(duō)個(gè)電(diàn)子宣傳大(dà)屏、車(chē)載宣傳視(shì)頻、微信号流動黨建宣傳專欄。積極開(kāi)展主題黨日、黨史知識競賽、“黨史百年天天讀”、“微黨課”演講展示、黨員講故事等主題活動，各級黨組織全面貫徹落實黨中央及各級黨委關于“動”在基層支部落地落實的要求，切實把黨史學習教育成效轉化為(wèi)“幹在實處、走在前列、當好引擎”的強大(dà)動力。通(tōng)過集團公司自媒體(tǐ)平台聯合三峽日報等社會(huì)媒體(tǐ)平台針對“思想大(dà)解放 作(zuò)風大(dà)整頓”專項行(xíng)動進行(xíng)跟蹤報道(dào)，展現活動成效，樹(shù)立良好社會(huì)形象。
作(zuò)風巡查 “亮劍”頑疾
自3月15日起，創新開(kāi)展“流動監督崗”巡查監督工作(zuò)，集團公司共計(jì)設立了26個(gè)“流動監督崗”，每天共安排59名流動監督員開(kāi)展工作(zuò)作(zuò)風巡查，巡查覆蓋集團所轄各辦公區(qū)域及生(shēng)産經營場(chǎng)所。工作(zuò)開(kāi)展以來(lái)累計(jì)巡查4611次，共發現問題444個(gè)，已全部整改完畢，整改落實率達到100%，處理(lǐ)相關人(rén)員144人(rén)次，下發通(tōng)報88篇。目前，公司內(nèi)部已基本形成“時(shí)時(shí)被提醒、處處被監督”的良好工作(zuò)氛圍，有(yǒu)效促進了作(zuò)風改進、觀念轉變。同時(shí)，集團公司進一步加強監督檢查力度及頻次，截止6月30日，共開(kāi)展監督檢查23次，通(tōng)過明(míng)察暗訪、突擊檢查等方式檢驗各單位“思想大(dà)解放、作(zuò)風大(dà)整頓”專項行(xíng)動開(kāi)展質效，以問題為(wèi)導向倒逼企業作(zuò)風轉變，實現從嚴治黨監督壓力層層傳導。
找準病竈 标本兼治
為(wèi)切實找足差距、找出病竈、找準根源、為(wèi)整改提供精準靶向，根據《宜昌交旅集團“思想大(dà)解放 作(zuò)風大(dà)整頓”專項行(xíng)動實施方案》，通(tōng)過自己查、群衆幫、相互提和(hé)組織評的方式進行(xíng)問題查找。截至5月8日，累計(jì)有(yǒu)2491名在崗員工通(tōng)過“自己查”完成個(gè)人(rén)查找問題清單，其中39名中層及以上(shàng)幹部人(rén)均查找問題5條；集團公司自查問題10條，各事業部自查問題44條，總部各部室自查問題49條。集團總部、各事業部、各生(shēng)産單位、各職能部門(mén)共累計(jì)提出問題232條、建議238條。針對收集的問題及改進意見進行(xíng)分類梳理(lǐ)并一一對應責任部室及相關單位，壓實責任，督促整改落實。截止目前，已解決三峽遊客中心職工上(shàng)班停車(chē)難、遊輪儲備人(rén)才住宿難問題，開(kāi)展夏季車(chē)輛(liàng)保養知識講座、愛(ài)心送考志(zhì)願服務，推行(xíng)智慧充電(diàn)樁項目等事項。後續，各部門(mén)各單位将對照問題清單，結合整改措施按照整改時(shí)限，逐條銷号整改，逐一改進落實。
