公司領導與慰問對象及其家(jiā)屬親切交談，詢問他們的家(jiā)庭生(shēng)活、身體(tǐ)健康狀況，認真傾聽(tīng)他們的生(shēng)活訴求，向做(zuò)出貢獻的離休幹部表達感謝和(hé)敬意，希望他們照顧好身體(tǐ)，繼續發揮模範帶頭作(zuò)用；對勞模及一線職工愛(ài)崗敬業和(hé)自強不息的精神表示肯定與贊揚，鼓勵他們堅定信心，公司将作(zuò)為(wèi)他們“堅實的後盾”，持續從生(shēng)活和(hé)精神上(shàng)給予關心關愛(ài)。

       公司總經理(lǐ)謝普樂慰問駐村扶貧幹部

     本次活動共走訪慰問了5名離休幹部、1名國家(jiā)級退休勞模、2名省級勞模、1名扶貧駐村幹部、1名在崗勞模及15名一線職工。一年來(lái)，在公司黨委和(hé)上(shàng)級工會(huì)的領導下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業發展中心工作(zuò)，傾力抓好服務工作(zuò)，着力發揮聯系黨和(hé)職工群衆的橋梁紐帶作(zuò)用，及時(shí)慰問一線抗疫員工625人(rén)，并送去了慰問金；主動為(wèi)受疫情影(yǐng)響的待崗職工和(hé)輪崗職工申領補助，積極申報金秋助學金、申領愛(ài)心圖書(shū)；酷暑時(shí)節，公司為(wèi)高(gāo)溫作(zuò)業的員工準備了工業電(diàn)風扇、藿香正氣液、清涼油、綠豆湯、西瓜等防暑降溫物資和(hé)藥品，各級領導累計(jì)慰問一線員工1688人(rén)；基層工會(huì)持續組織開(kāi)展員工幫扶和(hé)家(jiā)訪活動，關注員工健康成長，切實将組織的關懷和(hé)溫暖落到實處，送到員工的心坎上(shàng)。下一步，公司将進一步豐富措施，不斷提升員工的福利保障水(shuǐ)平，切實增強企業凝聚力和(hé)向心力，讓員工共享企業發展成果。